El secretario general de la CTA resaltó que las paritarias deben ser "libres" y rechazó que las negociaciones puedan ser "condicionadas" a partir del instrumento que impulsa el Gobierno nacional.
Yasky no quiere un acuerdo social que frene la suba de salarios
"La búsqueda de los empresarios es convertir los salarios de los trabajadores en rentabilidad propia. Quieren discutir productividad y nosotros queremos discutir con paritarias libres. Y que se respete el modelo que venimos llevando adelante desde hace 12 años ininterrumpidamente", esgrimió el sindicalista.
En declaraciones radiales, Hugo Yasky remarcó que las discusiones con los empresarios "no tienen que estar condicionadas ni a la productividad ni a ningún otro rubro en particular".
En ese plan, rechazó "discutir paritaria en base a un modelo previamente pautado en el que aumento salarial se fija desde afuera de los sindicatos en una especie de acuerdo económico social".
"No puede haber ningún acuerdo económico y social que no parta de respetar los pilares básicos: paritaria libre, política de empleo, movilidad jubilatoria y consejo mínimo, vital y móvil. Eso ha hecho que durante 12 años las cosas socialmente funcionarán bien pese a que había otros problemas como el impuesto a las Ganancias", expresó el gremialista.
Según Yasky (foto), "hay empresarios que piensan que ahora tienen la oportunidad de tomar revancha y modificar unilateralmente las reglas de juego. Y eso los sindicatos no lo podemos permitir".
Y vociferó que las recientes declaraciones del ministro de Hacienda y Finanzas, Alfonso Prat Gay, relacionadas a que los sindicatos "no pueden poner en juego el empleo en pos de una paritaria", tienen una "arista extorsiva".