Sigue la cuenta pendiente en cuanto a demanda de personal

El número de empresas que salieron a contratar nuevos trabajadores aumentó 2,1 puntos respecto del 30,2% de las empresas que realizó búsquedas de personal durante el tercer trimestre de 2014, según las medicioens oficiales.

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Las mayores búsquedas de personal se dieron en los grupos en el sector de intermediación financiera y bancos, con un 63,3% del total de pedidos de empleos.

Le siguieron el sector de servicios sociales y de salud, y de correos y telecomunicaciones, con 43,1%, el de servicios a las empresas, profesionales e inmobiliarios, con 40,7%, servicios de electricidad, gas y agua, con 37,3%, y el cine, radio y televisión con 37% del total de necesidades de nuevo personal.

Sobre el total de empresas que realizaron búsquedas de personal, el 6,3% no logró cubrir al menos uno de los puestos de trabajo requeridos.

En el sector de hotelería y restaurantes el 16,7% no logró contratar el nuevo personal buscado, seguido por el de productos químicos, farmacéuticos y de caucho y plástico con un 12,7%; la agricultura, ganadería, caza y pesca con un 10,5% y el comercio con un 10,2% de demanda laboral insatisfecha.

El informe oficial indica que sobre el total de puestos requeridos en el tercer trimestre, el 44,3% se solicitó para el sector de producción y mantenimiento; el 23,6% para administración, sistemas y gerencia; el 15% para el sector de ventas y comercialización y el 17,1% para el sector de servicios.

La demanda insatisfecha corresponde en el 33,6% de los casos a puestos de trabajo para el género masculino, el 5% de los casos corresponde al género femenino y en el 61,4% de los casos no se especificó el género.

Según las estadísticas oficiales del total del personal buscado y no cubierto, corresponde un 34,3% a una calificación operativa, el 23,6% a la técnica y 42,1% a profesionales.

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