El relevamiento contó con la participación más de 60 empresas de diferentes sectores industriales y comprobó que este año hubo un incremento del 30 por ciento en el costo de la despedida de año, respecto de 2014.
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Grandes empresas gastan hasta 2.000 pesos per cápita para las fiestas
En relación a la organización, las empresas consultadas destacaron que en los meses previos se vive "un clima de ansiedad" que inunda todos los sectores dado que los colaboradores se encuentran "ansiosos".
"A la hora de organizar un buen festejo, lo primordial es centralizar todas las actividades y quién lidere el proyecto tenga bien en claro el objetivo a seguir ya que no se debe perder de vista que en todo festejo corporativo es fundamental qué es lo que se quiere comunicar", agregó el experto.
Para ello, hay que tener en cuenta que se debe seguir los lineamientos de la cultura organizacional de la empresa, subrayó Gordín.
"Si se quiere lograr que la fiesta a lo largo del tiempo represente un recuerdo que perdure en la mente de los invitados, se deben realizar actividades de alto impacto emocional", añadió el especialista.
Y agregó: "Si bien se puede optar por realizar una fiesta económica para que los equipos relajen y se diviertan a lo grande, lo más importante es la elección del lugar y el catering seleccionado".
Gordín recomendó que, por ejemplo, en vez de contratar a un grupo musical reconocido, se puede contratar a un grupo de bandas que realicen covers, ya que su costo será mucho más barato y el entretenimiento estará asegurado.
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