La pérdida de empleos ya empieza a ser un problema visible

Se confirmó el dato que de cada cuatro compañías líderes consultadas achicó personal entre enero y septiembre de este año, y podrían llegar más suspensiones antes de que asuma el nuevo presidente, el 10 de diciembre próximo.

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María Laura Cali, directora de SEL Consultores -firma especializada en el mercado laboral-, subrayó que "entre enero y septiembre una de cada cuatro compañías líderes redujo sus dotaciones y esto afectó a las categorías ocupacionales".

Ese fue una de las confirmaciones que se vieron dentro del marco del 51º Coloquio Anual de IDEA, que se se realiza en Mar del Plata, evento centrado en "el futuro del empleo" en la Argentina.

La analista de mercado indicó que "la evolución efectiva de las dotaciones es negativa, es decir, son más las empresas que redujeron personal que aquellas que las incrementaron".

Si a este 25% de firmas que redujo sus dotaciones se le suma el 30% de 2014 que ya lo había hecho, el impacto de la generación de empleo privado en el sector líder surge en concreto.

Cali dijo que "un 10% de las empresas sigue esperando disminuciones en su planta de personal para los próximos meses".

La caída de Brasil, el derrumbe de los precios del petróleo, el retraso cambiario y la crisis de las economías regionales fueron puntualizados por los empresarios como los principales puntos a tener en cuenta en 2016.

La industria automotriz tiene unos 700 operarios suspendidos y el viernes comienza en Volkswagen la suspensión de unos 350 operarios hasta el 2 de noviembre.

En su planta de cajas de cambio anunció más días de suspensión para los operarios que trabajan en las líneas de productos que se exportan a Brasil.

Además, se tema que continuarán las suspensiones rotativas en Siderca, en Campana, que alcanzan a 3.500 operarios.