Las firmas nacionales piensan otorgar aumentos de entre 24 y 25 por ciento el año que viene, teniendo en cuenta la inflación que esperan para el año entrante.
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Empresas proyectan ajustes salariales del 25 por ciento en 2013
Mientras, las profesiones donde más cuesta retener "talentos" son: ingenieros, técnicos y especialistas en sistemas.
Por último, los puestos con mayor rotación son los de operarios y luego técnicos.