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Argentinos

Sólo uno de cada cinco argentinos activos tiene un empleo "de calidad"

4 de mayo de 2015 - 16:30
Sólo uno de cada cinco argentinos activos tiene un empleo "de calidad"
Sólo uno de cada cinco argentinos activos tiene un empleo "de calidad"

Para cambiar este panorama, los especialistas recomendaron multiplicar las inversiones, mejorar la calidad de la educación y modernizar las instituciones laborales. 

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El Instituto relevó la situación laboral de las personas en edad activa de la Argentina, tomando como parámetro a aquellos que figuran entre 16 y 59 años en el caso de las mujeres y 64 años en el caso de los varones.

Según datos del INDEC para el 2014, se constató que el 21 por ciento de los trabajadores es asalariado registrado en el sector privado.

El 43 por ciento tiene otro tipo de ocupación, comprendiendo empleo público, trabajo asalariado no registrado, servicio doméstico y trabajo autónomo.

Mientras que el 31 por ciento pertenece a inactivos, es decir personas que no trabajan ni buscan trabajo, y el 5 por ciiento no trabaja pero declara estar buscando activamente un trabajo.

"Estos datos muestran que más de un tercio de las personas en edad de trabajar no lo hacen, ya que optan por la inactividad o buscan un empleo pero no lo consiguen", explicó IDESA en su trabajo sectorial.

Asimismo, hay una gran cantidad de ciudadanos que ocupa puestos de trabajo mayormente de bajos niveles de productividad, como ocurre con el empleo público redundante y gran parte del trabajo autónomo no profesional, servicio doméstico y empleo asalariado informal.

"Como conclusión queda que apenas uno de cada cinco personas en edad de trabajar tiene un empleo asalariado registrado en una empresa privada", ilustró IDESA.

Según el informe, sólo un quinto de la fuerza de trabajo tenga una ocupación "de calidad" desnuda las restricciones estructurales contra el establecimiento de un proceso sostenido de desarrollo social.

"Implica que la gran mayoría de las personas en edad de trabajar no aporta al proceso productivo o lo hace de manera muy limitada. También que se le cercenan las oportunidades de ser artífices de su progreso en función de su propio esfuerzo en una ocupación productiva", concluyó IDESA.

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