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SUSCRIBITELa necesidad de manejar conceptos globalizados en inglés en ámbitos técnicos se convirtió en un activo invaluable cada vez más requerido.
La habilidad de comunicarse efectivamente en inglés se ha convertido en un activo invaluable para las empresas. En el camino de la capacitación de profesionales para enfrentar los desafíos del mercado se encuentra Celtic Roots English, una consultora de inglés para empresas, y por eso su fundadora María Elizabeth Kenny, brinda una serie de motivos porque los que se debería implementar programas de formación en idiomas.
La fundadora de Celtic Roots English, es una experta en lengua y literatura inglesas, así como traductora pública, graduada de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Su experiencia no solo se basa en la enseñanza, sino también en la adaptación de programas innovadores para distintos perfiles y culturas corporativas, especializándose en áreas cruciales como Tecnología de la Información (IT) y Recursos Humanos (HR).
Foco en nuevos mercados: Eliminar la barrera del idioma es esencial para acceder a nuevos mercados. En la era digital, donde el inglés es dominante, contar con colaboradores capacitados abre puertas a mercados globales.
Mejora de relaciones comerciales: La enseñanza del inglés no solo facilita la entrada a nuevos mercados, sino que también fortalece las relaciones con clientes y socios existentes. Hablar el idioma de los negocios mejora significativamente el alcance y la efectividad de la comunicación.
Comunicación interna y externa mejorada: La capacitación en inglés facilita la comunicación entre equipos internos y permite a las empresas competir en mercados globales. La habilidad de interactuar en inglés con clientes, socios e inversionistas mejora la reputación comunicacional de la empresa.
Motivación del personal: Ofrecer la oportunidad de aprender inglés atrae a los mejores talentos y contribuye a crear una cultura colaborativa. La capacitación efectiva incluye evaluaciones regulares, oportunidades de crecimiento y reconocimiento, asegurando la retención de los mejores profesionales.
Posibilidad de expansión internacional: Mejorar el inglés de los colaboradores es crucial para empresas que buscan expandirse internacionalmente. Un equipo con dominio del idioma puede comunicarse fluidamente con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocios en el extranjero.
Fomento del buen clima laboral: Las clases de inglés fomentan la interacción entre los colaboradores, creando un ambiente laboral más positivo. El compartir experiencias durante las clases contribuye a fortalecer los lazos entre los miembros del equipo.
Colaboradores más preparados: La capacitación en inglés prepara a los colaboradores para interactuar no solo con colegas, sino también con clientes y proveedores internacionales, mejorando la eficiencia en situaciones cotidianas y profesionales.
Establecer el nivel de inglés necesario: Identificar las necesidades específicas de aprendizaje y los niveles de inglés requeridos según los roles laborales garantiza una capacitación más efectiva.
Analizar el tiempo disponible: Encontrar un momento conveniente para las clases que se ajuste a la agenda de los colaboradores es esencial. La capacitación no debe percibirse como una pérdida de tiempo, sino como una inversión para el futuro.
Motivar a los colaboradores: Destacar los beneficios profesionales y personales de aprender inglés motiva a los colaboradores a participar activamente en las clases y aprovechar al máximo la oportunidad de crecimiento.
"La capacitación en inglés para empresas no solo beneficia a los colaboradores, sino que también impulsa el éxito y la expansión de la empresa. Invertir en programas de inglés no solo es estratégico, sino esencial para sobresalir en un entorno empresarial competitivo y diverso. La adopción de programas efectivos de capacitación en inglés se traduce en equipos más competentes, relaciones comerciales fortalecidas y un posicionamiento exitoso en mercados internacionales", resumió Kenny.
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