El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) aprobó un incremento del 5 por ciento en la prestación por desempleo para los asalariados del sector.
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La prestación por desempleo para los trabajadores rurales aumentó un 5%
El nuevo piso del beneficio es de 210.000 pesos.
Lo hizo mediante la Resolución 102/2026, publicada en el Boletín Oficial.
Parámetros de la medida
La normativa estableció el nuevo piso del beneficio ordinario del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo, contemplado en la Ley 25.191, en $210.000 y el tope en $420.000 a partir del 1 de noviembre de 2026.
Con esta medida, se deroga formalmente la Resolución 76/26 que establecía las sumas ordinarias previas de $200.000 como mínimo y $400.000 como máximo vigentes desde agosto de 2026.
El RENATRE funciona como un ente autárquico de derecho público no estatal integrado y administrado por representantes de entidades empresarias y organizaciones sindicales del sector rural.
El Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo fue instituido formalmente mediante el artículo 16 de la Ley 25.191.
Para sostener el esquema, el artículo 14 de dicha ley fija una contribución patronal mensual del 1,5% sobre el total de las remuneraciones abonadas a los trabajadores del sector.
Las erogaciones que demande el nuevo ajuste del beneficio serán financiadas con los recursos previstos en el artículo 13 de la norma.
Impacto en el poder adquisitivo
Abel Guerrieri, presidente del RENATRE, señaló que la actualización busca preservar el poder adquisitivo de este ingreso y sostener la cobertura destinada a las familias rurales que atraviesan una situación de desempleo.
“Desde el organismo trabajamos para que esta prestación represente un respaldo efectivo durante ese período y contribuya a brindar mayor previsibilidad frente a la pérdida del trabajo”, indicó el directivo.
Asimismo, el director del organismo, José Voytenco, valoró la importancia de mantener un rol activo en la contención social del sector agrario.
“La protección social de los trabajadores y trabajadoras rurales debe estar presente también cuando se interrumpe su actividad laboral. Es importante seguir fortaleciendo esta cobertura para acompañar a las familias rurales”, exclamó.
El sistema administrado conjuntamente por representantes de entidades empresarias y gremiales contempla una red de asistencia integral.
La cobertura incluye de manera directa la atención médico-asistencial tanto para el titular como para su grupo familiar, el acceso a las asignaciones familiares correspondientes y la cobertura por seguro de sepelio.
Asimismo, la asistencia prevé herramientas de inserción mediante la participación voluntaria en programas de capacitación orientados a fortalecer las competencias laborales y facilitar una rápida reinserción en el mercado de trabajo.
Como complemento a esta asistencia, el organismo implementó recientemente el Programa de Empleo Rural (PER), concebido como un servicio gratuito dirigido específicamente a las empresas rurales debidamente registradas que requieran cubrir puestos vacantes y potenciar las capacidades operativas de sus equipos de trabajo.