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SUSCRIBITELos empresarios del sector acusaron a los sindicalistas de “debilitar al país"
Las consecuencias de una nueva protesta de los trabajadores en los puertos.
La Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) decretaron una medida de fuerza conjunta porque los empresarios “ofrecieron un aumento salarial de 0% para mayo”.
Así sucedió luego de que La Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) ofreciera una recomposición salarial de 0% en la paritaria del sector.
Tras el anuncio, Nación dictó la conciliación obligatoria y la medida queda en suspenso por 15 días
Los gremios esgrimieron que la paritaria del año pasado indicaba que entre el 27 de abril y el 2 de mayo de este año se debía analizar la evolución de las variables económicas del país y su impacto en el salario para negociar los aumentos necesarios.
"Las patronales, que obtuvieron una ganancia adicional de 3.740 millones de dólares con la enorme reducción de los derechos de exportación, ofrecieron un aumento salarial de 0% para mayo. No ofrecen ni un peso de aumento para nosotros, los trabajadores, que producimos la ganancia que ellos acumulan", argumentaron.
Según los gremialistas, los empresarios del sector volvieron a desconocer el criterio de negociación bajo el concepto del Salario Mínimo Vital y Móvil, que garantiza las 9 necesidades que establece la Constitución y la Ley de Contrato de Trabajo.
Y los denunciaron por utilizar la lógica del índice de inflación del INDEC, que para ellos no representa los gastos de una familia trabajadora.
"Lo que proponen es una trampa y, al mismo tiempo, niegan una historia de paritarias que lleva más de 20 años y que siempre aceptaron", exclamaron.
Según la cámara aceitera, el salario promedio del empleo privado registrado ronda los $1,4 millones, mientras que la categoría inicial aceitera parte de $2,34 millones.
Esto implica una diferencia del 67% por encima del promedio privado formal.
En las categorías superiores, la diferencia llega hasta el 117%, y el salario promedio ponderado del sector aceitero alcanza los $4,9 millones en mayo de 2026.
La evolución salarial también muestra una diferencia significativa frente a otros indicadores.
Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, el salario aceitero aumentó 361%, el IPC subió 299%, el dólar aumentó 304% y la soja en pesos subió únicamente 179%.
En el primer trimestre de 2026, la molienda acumulada de soja fue 9% menor que en el mismo período de 2025. Desde enero de 2026, el salario aceitero ya aumentó 13,5%, por encima de la inflación acumulada de 12,3%.
Además, se otorgó un anticipo promedio de $600.000 por trabajador para cubrir toda la inflación del primer semestre.
Frente a este contexto, el nuevo pedido salarial del 20% equivaldría a proyectar una inflación anual del 34,6%, mientras que la soja en pesos cayó 9% entre enero y mayo.
"Cada día de paro significa menos salarios para los trabajadores, con una pérdida estimada de $160.000 por día para cada trabajador. También implica menos ventas de productores, menos viajes de camiones, menos exportaciones, menor ingreso de divisas y menor actividad en toda la cadena agroindustrial", indicó CIARA en un comunicado.
Y esgrimió que este conflicto "ya no es salarial: es político, contra la política económica, y termina afectando a una actividad estratégica para el país".
"La propuesta es clara: actualizar los salarios sobre la base del Índice de Precios al Consumidor que publica todos los meses el INDEC. Es decir, que ningún salario real pierda contra la inflación", señaló la entidad.
Y enfatizó: "La Argentina necesita trabajo formal, industria trabajando y reglas que permitan sostener producción, exportaciones y empleo. Paralizar una actividad estratégica no fortalece al país: lo debilita".