El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja, informó que llegó a un acuerdo para reducir el impacto del impuesto a las ganancias en el salario de los trabajadores.
Petroleros acordaron una reducción del impuesto a las ganancias
Sindicalistas pactaron con las cámaras empresariales ante el Ministerio de Trabajo.
Fuentes sindicales resaltaron que dicho entendimiento amplía la exención del Impuesto a las Ganancias en un 10% del total de la remuneración bruta y el beneficio se suma a los ya exentos, indicados en la Ley 26.176.
La firma se logró luego de una reunión que mantuvo el Sindicato con las cámaras empresariales del rubro; donde participó el secretario general del gremio, Julián Matamala y el secretario gremial, Sebastián Aguilar; junto a la ministra de Trabajo, Raquel Kismer de Olmos.
El acuerdo será ratificado por la Dirección Nacional de Impuestos dependiente de la Subsecretaria de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía, para su posterior comunicación a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Detalles del acuerdo
En el acta que firmaron los sindicatos y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Exploración y Producción De Hidrocarburos (CEPH) se establece que el 21% del salario normal y habitual -incluyendo las horas extras al 50%- será exento del pago del tributo.
Este beneficio se suma a los conceptos salariales que ya son exentos por aplicación de la Ley 26.176, y a la devolución en concepto de asignación vianda complementaria no remunerativa acordada en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
“Quedan excluidos de este beneficio, aquellos adicionales y/ o rubros que ya cuentan con los beneficios dispuestos y que continúan vigentes en la Ley 26.176 así como también en los acuerdos convenios y resoluciones oportunamente homologados”, estableció el documento oficial.
“Ese 21% no ocasionará movimiento alguno dentro del tramo de la escala progresiva del primer párrafo del articulo 94 de la ley del impuesto”, puntualizó la misiva.
Los beneficios acordados se aplicarán a todo el personal comprendido dentro de los ámbitos de los Convenios Colectivos de Trabajo N°644/12, CCT N°605/10, CCT N°784/21 y CCT N°643/12.
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