La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprobó el Programa Crédito Fiscal correspondiente al año 2025, destinado a fomentar el empleo y la formación profesional.
Aprobaron el programa destinado a fomentar el empleo y la formación profesional
Se trata de un Bono Fiscal para que empresas o cooperativas de trabajo puedan cancelar obligaciones impositivas nacionales.
Lo hizo mediante la Resolución 437/2025 publicada en el Boletín Oficial.
Impulso al empleo y la formación profesional
El área dependiente del Ministerio de Capital Humano estableció los objetivos, cupo de crédito fiscal a afectar, líneas de acción y procedimientos para la ejecución del crédito fiscal disponible durante el corriente año.
La normativa dispuso que el mencionado plan “tendrá por objetivo fortalecer las competencias laborales de trabajadores ocupados y las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados para mejorar sus posibilidades de inserción laboral e incrementar la productividad y la competitividad de las empresas y de las cooperativas de trabajo”.
El cupo total de crédito fiscal para este año se fijó en 400 millones de pesos.
Será distribuido por regiones del país en base a la cantidad de empresas activas con cuatro o más empleados en cada región.
Al programa pueden acceder micro, pequeñas y medianas empresas según clasificación SEPyME, grandes empresas y cooperativas de trabajo, presentando una propuesta de capacitación.
No podrán participar las empresas o cooperativas que se encuentren incluidas en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).
Oportunidad para las PyMEs
En caso de que la propuesta sea aprobada, se deberá dar inicio a la ejecución y una vez completada se realizará la rendición económica, que si es aprobada habilitará la emisión de un Bono Fiscal a favor de las empresas y/o cooperativas de trabajo responsables para cancelar obligaciones impositivas nacionales
El monto máximo financiable por propuesta varía según el tipo de entidad.
Las MiPyMEs y cooperativas pueden financiar hasta el 30% de la masa salarial o retornos de los últimos 12 meses, con un tope de 6 millones de pesos, mientras que las grandes empresas pueden financiar hasta el 0,8% de su masa salarial, también con un tope de 6 millones.
Las propuestas podrán ampliarse hasta un total de 10 millones de pesos cuando incluyan acciones dirigidas a trabajadores desocupados y/o realicen acciones sobre organismos de la cadena de valor.
Las capacitaciones podrán llevarse a cabo en modalidad presencial, virtual sincrónica, semipresencial o virtual autoasistida, con una carga horaria de entre 8 y 120 horas.
Las propuestas podrán ser de formación cerrada (a medida de la empresa) o abierta (de oferta general). No se admitirán cursos terciarios, de grado o posgrados.
El programa permite incluir la adquisición de equipamiento para instituciones formadoras, siempre que no supere el 50% del presupuesto del curso y que el material permanezca afectado a la formación por al menos cinco años.