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Dirigencia empresarial

Alejandro Gentile se convirtió en el nuevo presidente de UIPBA

Eugenia Ctibor fue nombrada secretaria de la central fabril bonaerense.

Por Redacción Somos Pymes 26 de junio de 2026 - 11:34

Alejandro Gentile fue elegido como nuevo presidente de la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), mientras que Eugenia Ctibor fue nombrada secretaria.

Así se produjo tras la renovación de autoridades que se llevó a cabo durante una Asamblea General Ordinaria de la entidad.

Liderazgo de la UIPBA

La votación se realizó con una única lista presentada, denominada "Consenso", y participaron del acto eleccionario 89 socios.

Además de presidente y secretario, la central fabril renovó también los cargos de vicepresidente segundo, vicepresidente cuarto, vicepresidente sexto, vicepresidente joven, prosecretario segundo, prosecretario cuarto, protesorero primero, protesorero tercero.

Lo mismo ocurrió con 26 vocales titulares y 6 suplentes y la elección de la totalidad de los integrantes de la Comisión Revisora de Cuentas: 5 miembros titulares y 5 suplentes.

En línea con las últimas elecciones, se sumaron más mujeres empresarias al Comité Ejecutivo y a la Junta Directiva, siguiendo con la línea de igualdad de oportunidades entre los géneros en el sector industrial.

Durante la asamblea se presentaron los ejes a trabajar en esta nueva gestión, entre los que se destacan:

_Tributario: reducción de la alícuota de Ingresos Brutos para la industria hasta llegar a 0%. Eliminación de las tasas municipales al sector industrial.

_Laboral: mejoras al proyecto de ley de la Instancia de Conciliación Laboral Obligatoria en la provincia de Buenos Aires. Avanzar en la conformación del cuerpo de peritos establecido en la Ley de Modernización Laboral a fin de reducir la litigiosidad.

_Institucional: modernizar el Estatuto Social de UIPBA y avanzar en la implementación de la inteligencia artificial dentro de la organización. Se profundizará la agenda de capacitaciones para PyMEs en ciberseguridad. Lanzamiento del Programa Ejecutivo de Liderazgo y Conducción para la Industria.

Objetivos trazados

En la cita estuvo presente el presidente de la Unión Industrial Argentina, Martín Rappallini, quien expresó: "Hoy finalizó parcialmente una etapa después de varios años al frente de la UIPBA, y si algo aprendí en estos años es que la fortaleza de la industria bonaerense está en su diversidad, en sus PyMEs y en la enorme capacidad de adaptación que tienen nuestras empresas".

"Me siento orgulloso de haber recorrido la Provincia, de haber conocido de primera mano las realidades productivas de cada región y de haber trabajado junto a cientos de industriales que todos los días sostienen el empleo y la producción", completó.

Tras las palabras de Rappallini, quien era el titular pero estaba en uso de licencia por asumir el mismo cargo en la UIA, asumió formalmente la presidencia de UIPBA Gentile.

El dirigente cuenta con más de 20 años de trayectoria en algunos de los sectores más estratégicos de la economía argentina, como la energía, la siderurgia y la industria.

Se desempeña como miembro vocal del Comité Ejecutivo de la UIA y secretario de la Cámara Argentina del Acero, a la que representa en UIPBA. Hasta su designación, ejercía de manera interina la presidencia de esta entidad.

Gentile se refirió a la difícil situación de la industria a nivel nacional y provincial y las trabas para convertirse en un sector competitivo.

"Si queremos una industria verdaderamente competitiva, es indispensable avanzar en la eliminación de tributos distorsivos como Ingresos Brutos y tasas municipales. Se trata de una carga que se acumula a lo largo de toda la cadena productiva, encarece los costos y reduce la capacidad de las empresas para invertir y crecer", señaló.

En ese sentido, sostuvo que será difícil alcanzar niveles de competitividad global mientras el sistema impositivo no premie la producción y la inversión que generan valor agregado, empleo y crecimiento económico, permitiendo a las empresas producir más, exportar más y generar empleo de calidad.

"Tenemos los recursos, el talento y el conocimiento; ahora debemos consolidar las reglas que nos permitan eliminar el contrabando, luchar contra la informalidad y competir de igual a igual con los países líderes del sector", concluyó.

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