Empresarios, sindicatos y el Gobierno acordaron un gradual del Salario Mínimo, Vital y Móvil para los próximos tres meses.
El salario mínimo llegará a $87.987 en junio
Así se decidió en el Plenario del Consejo del Salario, donde la propuesta recibió 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo.
Esta reunión inauguró el período anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Impacto de la inflación
Los ajustes porcentuales acordados son: para abril un 15,6%, para mayo 6% y junio 5%.
Se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023. Desde abril 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $80.342, desde mayo, $84.512 y desde junio: $87.987.
El Gobierno junto a representantes de las centrales sindicales y cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un incremento trimestral escalonado en el salario mínimo, vital y móvil, que llegará en junio a $87.987 e impactará en el monto de los planes Potenciar Trabajo, que reciben 1,3 millones de personas.
Ante el avance de la inflación, el esquema de suba anual de 60% o dos acuerdos semestrales de 30% que pretendía el ministro de Economía, Sergio Massa, para las paritarias del sector privado quedó descartado.
Los gremios comenzaron a negociar sus salarios en convenios trimestrales con un piso de aumento de 20%.
Según el entendimiento sellado en el encuentro virtual que encabezó la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, la suba del mínimo será de 26,6% para el período abril-junio, en tanto que desde el 15 de julio los miembros del Consejo del Salario se sentarán a discutir un nuevo incremento.
Los números anunciados
Con el esquema convenido el actual piso salarial de $69.500 (desde el 1 de marzo) se elevará un 15,6% a partir de abril para alcanzar a $80.342.
Desde mayo se aplicará un aumento de 6% y llegará a $84.512, mientras que el tramo final de la suba de 5% se aplicará a partir de junio y el mínimo avanzará a $87.987.
En tanto, los montos de los beneficios del Potenciar, que equivalen a la mitad del sueldo mínimo, aumentarán en abril de los actuales $34.750 a $40.171, llegará a $42.256 en mayo y alcanzará a $43.993,5 a partir de junio.
Adicionalmente, la suba del piso salarial también actualiza el monto de 1,2 millones de jubilaciones que cobran el haber mínimo y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, y eleva las prestaciones por desempleo y otros planes de asistencia.
Temas