En una entrevista con SOMOS PYMES Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 8 hs), Vicente Donato, director de la Fundación Observatorio PYME, habló del déficit de que tienen tanto las grandes empresas como las medianas y pequeñas, y cómo solucionar ese problema a través de un proyecto colaborativo.
El rol de FOP para generar nuevos técnicos en Argentina
En el inicio de la charla, el experto habló de los comienzos de la organización y del valor que tiene para le sector PYME.
Hacer la diferencia
"Este proyecto nació en 1996 -de la mano de la Universidad de Bolonia- para hacer investigación aplicada a partir de los testimonios de los empresarios sobre la situación de las firmas más chicas de la Argentina", puntualizó el especialista.
"Tenemos un grupo de personas muy calificadas (maestradas en economía y estadística) investigando al sector que produce el 50 por ciento de la riqueza del país", relató el experto en economía industrial y desarrollo económico.
"Cuando empezamos, la palabra PYME se usaba para señalar a los pobrecitos de la película y no los sujetos dinámicos de la economía", recordó Donato (foto).
Y remarcó: "Lo que nosotros aprendimos de la experiencia italiana es que las PYMES son empresas de gran calidad, tecnológicamente dotadas, con empresarios de una gran voluntad".
"Lo que nosotros hicimos fue darle este nuevo enfoque al sector y que la pequeña y mediana empresa deje de ser solo un sujeto social, para ser un sujeto económico de primer nivel", aclaró el analista económico.
"Para eso necesitamos de muchos datos recolectados en busca de dar un diagnóstico real del momento de las PYMES en Argentina", subrayó el fundador de FOP.
"Este proyecto se inició con el trabajo conjunto entre Techint, Fiat y la Liga de Cooperativas italiana. Con el tiempo nos involucramos con SanCor, en la búsqueda entender como se gestionan los comunes o cooperativas", mencionó el miembro activo del Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universitá di Bologna.
Los mandos medios
Según Donato, "Argentina es rica en recursos humanos pero tiene huecos bastante importantes en algunos sectores. El problema más notorio se da con la falta de técnicos intermedios".
"Tenemos ingenieros y mano de obra con menor calificación. En el medio hay un gran hueco entre la gente que proviene de las escuelas secundarias y los Institutos de Formación Superior no universitaria", observó el director de la Fundación Observatorio PYME.
"Esto se ve en las empresas locales, donde un 80 por ciento de ellas tiene problemas para reclutar este tipo de talentos para mandos medios", graficó.
Y alertó: "Los chicos quieren inscribirse para este tipo de formación pero no hay suficientes vacantes para todos ellos. Faltan estructuras, escuelas y profesores".
"En Argentina solo el 18 por ciento de nuestros estudiantes están en escuelas técnicas, mientras que en Europa, México o Chile, ese número llega al 30 por ciento", ejemplificó el especialista en el programa que conduce Christian Dátola.
"Todo esto incide negativamente en el nivel de productividad, y en la capacidad de innovar en procesos y productos. Y afecta principalmente a las empresas que tienen menos de 50 ocupados, que se vuelven menos rentables y pueden cerrar en algunos casos", resaltó Donato.
"Esto marca que Argentina es un país que se va dualizando porque aumentan las diferencias entre los que más tienen y los que menos tienen", añadió.
"Lo que pueden hacer las grandes empresas es ampliar su cadena de valor entre segundos y terceros proveedores, transfiriendo tecnología de gestión y productividad, ampliando las capacitaciones y generando conexiones con las escuelas".
Premio FOP a la PYME capacitadora
El próximo 15 de noviembre, la entidad entregará el Premio FOP a la PYME capacitadora de estudiantes de la escuela secundaria técnica.
La empresa ganadora participará de una misión de formación y capacitación junto a una delegación de expertos en educación de asociaciones empresarias, funcionarios nacionales, provinciales y municipales del ámbito productivo y educativo.
El galardón está dirigido a las PYMES (hasta 249 ocupados) de todos los sectores productivos que reciben en sus establecimientos a estudiantes de las escuelas secundarias técnicas bajo la modalidad de “Prácticas Profesionalizantes”.
"Nuestro objetivo es mostrarle a las PYMES que pueden contar con los instrumentos para conocer a los jóvenes técnicos de su propio territorio", precisó Donato.
"Para fomentar esa vinculación instauramos el Premio FOP para aquellas PYMES (menos de 250 ocupados) que hayan incluido a los jóvenes estudiantes de su territorio en planes de capacitación (Prácticas Profesionalizantes)", indicó el director de la entidad privada.
"El galardón que se llevan las empresas ganadoras es visitar dos de las regiones más importantes en Italia para la producción como son la Emilia Romagna y la Lombardía (Bolonia y Milán), para que vean in situ como funciona el sistema", cerró.
Redacción: Mauro Torres