En una entrevista con SOMOS PYMES Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 8 hs), Claudia Álvarez Argüelles, CEO de Álvarez Argüelles Hoteles, nos habló de las medidas que debió tomar para mantener a flote la pese a permanecer cerrada durante más de un año.
El liderazgo femenino en uno de los sectores más golpeados por la pandemia
La charla comenzó con un repaso de lo sucedido durante la celebración de Pascuas en todo el país, fenómeno que evidenció una recuperación del turismo interno.
"Este fin de semana fue muy bueno y Mar del Plata fue una de las estrellas. La movilidad turística se dio pese al contexto económico del país", destacó la ejecutiva.
"Vemos viable que continúe la utilización del Plan PreViaje este año por sirvió mucho para reactivar el turismo interno", manifestó al respecto.
La máquina que vuelve a operar
"Generar turismo interno promueve el desarrollo del comercio y da ingresos a destinos que francamente lo necesitan", resaltó la emprendedora.
Al hacer un repaso de lo acontecido entre el 2020 y el 2021, Álvarez Argüelles recordó: "Muchas empresas debieron endeudarse durante la pandemia y otras directamente cerraron".
"Cada localidad de la Argentina sufrió la pérdida de trabajos que proveían los hoteles y los restaurantes que dejaron de operar", expresó la empresario.
En ese sentido, "mantenemos los cambios sanitarios que se hicieron en pandemia porque creemos que suman, apuntando siempre al cuidado de nuestros huéspedes".
Una trayectoria de liderazgo
"Soy CEO de la empresa desde hace más de veinte años. No fue fácil el recorrido pero pude crecer y vi como creció la cadena hotelera que crearon mis padres", comentó Álvarez Argüelles en el programa que conduce Christian Dátola.
Y aclaró: "Cuando mi padre murió repentinamente, trabajamos mucho con mi madre para llenar ese vacío y nos fuimos generando un espacio que antes no existía para las mujeres".
"Fue un desafío y una construcción permanente, con la convicción de que este proyecto podría llevarse a cabo", exclamó la emprendedora.
"Hoy en día están claros los beneficios de colocar a una mujer en una posición de liderazgo, pero ese debe reeditarse día tras día con el trabajo", enfatizó.
Redacción: Mauro Torres