La generación de trabajo temporal se incrementó casi 40 por ciento interanual en este verano, por el alto ausentismo provocado por la pandemia de coronavirus, sumado a los habituales reemplazos por vacaciones para el correcto funcionamiento de espacios gastronómicos, comercios e industrias.
- Somos Pymes >
- Informes >
El empleo temporal aumentó casi 40 por ciento por las vacaciones y el Covid
“Comparando el volumen de procesos y demanda que nos encontramos atendiendo en estas primeras semanas del 2022 en relación al mismo período 2021, notamos una importante alza que ronda el 39%”, indicó Carla Cantisani, directora de Servicios y Calidad para Adecco Argentina & Uruguay.
Según la ejecutiva, “es una realidad que durante las temporadas de verano el empleo temporal presenta un aumento debido a las vacaciones, pero en este momento se está combinando con los crecientes casos positivos en el país, por ello el aumento de licencias sanitarias presenta en las compañías una necesidad significativa de puestos a cubrir".
En la primera semana del año se generaron más de 300 posiciones a cubrir, comparándola con la misma fecha de 2021.
“Todas las empresas que bajo buenos niveles de rentabilidad apuesten a invertir, operar con agilidad, sostener la productividad de sus equipos y continuar posicionando sus servicios y productos en el mercado serán los propulsores y demandantes de mayor mano de obra, proyectando un escenario alentador en materia de empleo para este primer semestre del 2022”, identificó Cantisani.
Por otra parte, la empresa pronosticó que durante 2022 casi cuatro de cada 10 empresas aumentarán su dotación de personal; la mitad (50%) admite que se mantendrá sin cambios y 12% reducirá su personal.
Del 38% que elevará su personal (12% más comparándolo con el relevamiento realizado el año anterior), un 68% afirmó que será en 10%; 18,5%, de 10 a 20%; y 11%, de 20 a 30%.
Temas