El sindicato de trabajadores de la construcción llegó a un acuerdo en la reapertura de su paritaria y cerró una suba adicional del 12 por ciento.
UOCRA logró un aumento salarial de 47 por ciento
De esta manera, los trabajadores del rubro acumularán una actualización salarial de 47,08 por ciento anual.
A los tramos del 12% en abril y 10% en julio, se le agregará un 5% nuevo en setiembre, no previsto en la paritaria original firmada en abril pasado.
Luego seguirá un 7% en octubre, al que se le añadirá otro 5% nuevo en enero de 2022, no pautado en la negociación primaria.
Y llegará un 6,80 por ciento para febrero y finalmente otro tramo nuevo del 2% para marzo.
El sindicato que conduce Gerardo Martínez era uno de los que había sellado su paritaria meses antes de que comenzará a regir la nueva pauta en torno al 45% debido al alza inflacionaria, y en abril había firmado por el 35,8 por ciento.
En la misma situación se encuentran gremios como los metalúrgicos de la UOM, que habían firmado en abril por un 35% y ahora están rediscutiendo la paritaria, y el de Comercio que había acordado por aquellos días un 32% y ahora está negociando sumar 10 puntos más para no quedar tan detrás de la inflación.
El pedido de los grandes gremios para reabrir paritarias que habían cerrado en el primer trimestre del año se produjo luego de que otros sindicatos que firmaron después lo hicieran por porcentajes más elevados, a medida que se incrementaba el costo de vida, como La Bancaria y Camioneros, que lograron cerrar reajustes cercanos al 45 por ciento.