El 52 por ciento de los trabajadores argentinos, especialmente los más jóvenes, extraña la interacción con colegas en su lugar trabajo, por lo cual les resulta difícil el home office.
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La falta de contacto con los compañeros es la principal traba del trabajo remoto
La falta de vínculo en persona afecta especialmente a quienes tienen entre 18 y 24 años, mostró un de la consultora Randstad.
Otros motivos son: contar con una conexión inestable a internet (33%); la dificultad para mantener el equilibrio entre vida personal y laboral (32%); el "home school" de los hijos y la sobrecarga de tareas que esto conlleva (30%); no contar con un espacio separado para trabajar (26%); no tener el equipamiento adecuado (23%); sentirse solo o aislado (20%); trabajar en casa también con la pareja (18%) y tener problemas físicos debido a una postura de trabajo incorrecta (13%).
Sobre la actitud adoptada por las empresas ante la necesidad o no del trabajo presencial: el 66% de los encuestados menciona que su empleador ha puesto a disposición un formato de trabajo híbrido, donde puede optar por trabajar desde su casa o asistir a la oficina según prefiera.
Por su parte, el 79% de los trabajadores desearía volver a su lugar de trabajo cuando esto sea posible, al menos de manera parcial, respetando algún esquema híbrido que conjugue trabajo presencial y home office, con horarios escalonados y siguiendo medidas sanitarias que garanticen el cuidado de la salud.
Además, el 33% de los encuestados espera que las empresas fortalezcan sus políticas sobre el horario laboral para ayudarlos a mantener un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, así como también la implementación de protocolos estrictos y claros para el trabajo presencial y remoto.
A pesar de las restricciones impuestas por la pandemia, para un mayoritario 65% este año será mejor que el anterior en el mercado laboral.
Al respecto, la CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, Andra Avila, sostuvo: "Después de todo un año de trabajo remoto y de actividad social restringida se hace cada vez más pesada la jornada de trabajo en soledad y se extraña mucho la interacción con colegas.
"Sin dudas, el desafío de las organizaciones durante los próximos meses seguirá siendo mantener la flexibilidad para adaptarse a una realidad cambiante, atada a los nuevos lineamientos de salud pública que surjan día a día, manteniendo la prioridad en la salud y el cuidado de sus colaboradores, así como en el sostenimiento de la productividad para asegurar la sostenibilidad a largo plazo", manifestó la directiva.
Con relación al proceso de vacunación, un 80% de los trabajadores argentinos dijo que accedería a vacunarse si fuera necesario para continuar con su trabajo y así se lo solicitara su empleador.
Asimismo, el 61% de los encuestados está convencido que tendrá más y mejores oportunidades de trabajo en el futuro si se aplica la vacuna.
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