Los números provinieron del estudio "Tendencias globales de empleo 2013: Sector Financiero", el cual contiene entrevistas con profesionales de finanzas y banca de 47 países en cinco regiones (América del Norte, América Latina, Asía, Europa y Pacífico).
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Aumentó la demanda de talento en el sector financiero latinoamericano
de Michael Page.
En la búsqueda de empleo, a nivel mundial se encontró que el salario y el cambio de carrera son los principales factores de motivación detrás de los movimientos profesionales en el sector financiero. En México, en el último año los aumentos salariales estuvieron presentes de manera general en toda la estructura organizacional.
De igual manera, los bonos ofrecidos en el sector rondaron entre el 50% y el 100% del sueldo anualizado, en línea con los hallazgos regionales.