El economista Damián Di Pace se refirió a la última iniciativa del Gobierno nacional para sacar a las empresas del sector de la crisis económica derivada de la pandemia del coronavirus.
Di Pace detalla los beneficios para PYMES correspondientes al DNU 332/2020
El miércoles, el presidente Alberto Fernández firmó un nuevo Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU), el cual dispone que el Estado pagará una parte de los salarios de las PYMES afectadas por el parate que originó el aislamiento obligatorio.
El texto dispone que el Estado saldará hasta un salario mínimo vital y móvil (SMVM) -$16.875- en las PYMES de hasta 25 trabajadores. Y pagará hasta medio salario mínimo para aquellas empresas de hasta 100 empleados. Además, reducirá las contribuciones patronales en hasta un 95%.
El DNU, que no alcanza a las actividades "esenciales", dispone la creación del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria.
El programa ofrecerá uno o más de los siguientes beneficios: postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Asignación Compensatoria al Salario, para todos los trabajadores en empresas de hasta 100 empleados.
La compensación salarial varía en función de la cantidad de trabajadores a cargo. Las PYMES con hasta 25 trabajadores a cargo podrán gestionar hasta el 100% del salario neto de cada trabajador, con un máximo de un salario mínimo ($16.875).
Los empleadores de 26 a 60 trabajadores pueden obtener hasta un 75% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. Las empresas de entre 61 y 100 trabajadores, hasta el 50% del salario mínimo. Para estos tres casos la compensación salarial será abonada por Anses.
Las empresas de más de 100 empleados podrán gestionar Repro, el programa de asistencia del Ministerio de Trabajo para firmas en crisis. En este caso, "prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000", señaló el Gobierno.