El sindicato que conduce Hugo Moyano acordó en paritarias un ajuste de 26,5 por ciento por seis meses con las cámaras empresarias del sector, para alcanzar un alza anual de 49,5% a junio de 2020.
- Somos Pymes >
- Economía >
"Camioneros" alcanzó un aumento salarial mayor a 26%
El convenio se presentará en el ministerio de Trabajo para su homologación. La suba se pagará en dos partes: 16,5% en febrero y el 10% restante en abril.
El Gobierno les había pedido "moderación" a los sindicalistas a la hora de negociar incrementos como una de las claves para contener la inflación, además del anticipo de sumas fijas a cuenta de paritarias en contra de la "cláusula gatillo".
Moyano dijo que las paritarias "son libres y sin techo", arrancó los reclamos con un pedido de suba de 33% para los primeros seis meses del año.
Finalmente acordó una mejora del 26,5%, que absorberá las sumas fijas dispuestas por el Ejecutivo.
Camioneros se comprometió a "no formular nuevos reclamos salariales, porcentuales o de suma fija" hasta que termine el plazo el próximo 30 de junio, mes en el que se reabrirán las negociaciones entre las partes para discutir una nueva suba.
La paritaria se firmó el miércoles en un encuentro en la sede del gremio de la que participaron Moyano y representantes de la Federación de Empresas de Transporte y Logística (Faetyl), la Federación de Entidades Empresarias del Transporte de Cargas (Fadeeac) y de Catac, la cámara que nuclea a empresas dedicadas al transporte de cereales.
Camioneros ya había logrado un aumento salarial del 23% para el primer tramo de la paritaria, de julio a diciembre de 2019, que con la nueva alza se traducirá en una mejora anual cercana al 50%.
Mientras que en diciembre pasado se sumó un bono de 20.000 pesos.