Lo afirmó Edith Pecci, Directora General de HR STRATEGY y Co Founder EVOLUTION SIMPLE PAYROL, quien criticó la diferencia que hacen algunas compañías en cuanto al mercadeo de sus productos.
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Algunas empresas "cometen el error de crear un producto según el género"
Respecto a la visión de género en el diseño y la comercialización de ciertas marcas, la especialista indicó que “es absolutamente injusto".
"Hoy hay un cambio muy grande en el mercado, y no hace falta apuntar un producto para un género en particular. Esto termina siendo contra producente para la publicidad de la marca”, remarcó Pecci en una entrevista con SOMOS PYMES.
La integrante de Comité IDEA PYME y Comité IDEA Diversidad recordó: “Hace poco hubo un caso resonante el de Casio, marca de calculadoras, que sacó una línea rosa para ‘la mujer que trabaja’. Como si las mujeres hasta este momento no hubiésemos podido trabajar con las calculadoras negras o grises”.
“Esta publicidad generó mucha controversia y terminó teniendo un efecto negativo en el público al que la marca pretende apuntar”, esgrimió la participante activa de Lean In.
“Además, muchas veces se pagan sobreprecios por productos que son ‘para la mujer’. Hoy hay grandes empresas que cometen el error de crear un producto y darle determinadas características según el género. Esto ya no tiene sentido”, argumentó Pecci.
“Ese sobreprecio o impuesto rosa, se ve, por ejemplo, en las máquinas de afeitar. Sacan una línea que supuestamente es para la mujer (con un packaging distinto, etc) pero sigue siendo el mismo producto que se vende en general", añadió.
"A esas máquinas de afeitar les aplican un sobreprecio porque supuestamente la sacan de manera exclusiva para la mujer”, concluyó.
Producción: Rodrigo Porto
Redacción: Mauro Torres