El juez Fernando Strasser aceptó un pedido de la ANSES para que todas las presentaciones que se hagan objetando esa ley queden unificadas en una única causa.
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Se unificarán todas las demandas contra la reforma previsional
De esta manera, se tratará el expediente como una demanda colectiva, y no como sucede con los juicios de reajuste haberes previos a la mencionada norma.
El Gobierno nacional da por hecho que habrá una cantidad importante de amparos y pedidos de inconstitucionalidad contra la nueva ley, pese al bono compensatorio único de $750 que recibirán los jubilados en marzo de 2018.
Luego del amparo presentado el intendente de San Martín, Gabriel Katopodis, se sumaron al menos otros dos presentados por abogados previsionalistas que buscan frenar la reforma.
La nueva fórmula para actualizar jubilaciones, pensiones y asignaciones se aplicará en marzo, junio, septiembre y diciembre, y se calcula con una combinación del 70% de la inflación y el 30% del Ripte, que es el aumento salarial de los trabajadores del sector formal.
Con esto, el incremento en marzo será de 5,7%. Las críticas surgen porque con la fórmula anterior, la suba hubieses sido de cerca de un 14%. Y porque además, la forma en que se implementará hará que las jubilaciones queden un semestre atrasadas por el empalme entre ambas fórmulas.
Para morigerar esa pérdida, el Gobierno estableció el pago de $750 por única vez a los jubilados que "hubieren cumplido los extremos de edad y años de servicios exigidos por la ley vigente al tiempo de acceder al beneficio" y que en marzo próximo no cobren más de 10 mil pesos de haberes.
Asimismo, el artículo dos fija que un bono de 375 pesos será para aquellos que hayan accedido a la jubilación a través de una moratoria y cuyos haberes no superen los 10 mil pesos, mientras que los titulares de "la Asignación Universal por hijo para Protección Social y/o de la Asignación por Embarazo para Protección Social" percibirán una suma de 400 pesos.
Otro de los puntos de la reforma es que se garantiza el 82% móvil para las jubilaciones mínimas.
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