El Pacto Global de las Naciones Unidas presentó un nuevo conjunto de mecanismos para apoyar a las firmas que buscan aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Somos Pymes >
- Internacionales >
La ONU ofrece herramientas para mejorar a las empresas
Hubo representación argentina en el lanzamiento en Nueva York, revela Diego González en un reporte para ambito.com.
Durante la última Asamblea General de Naciones Unidas en Nueva York se realizaron en paralelo reuniones para discutir el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la ambiciosa agenda 2030 de la ONU sobre sustentabilidad que busca poner fin a la pobreza, desigualdad, valorar la justicia y hacer frente al cambio climático, entre otros.
Esta agenda tiene un llamado especial hacia las empresas que desde hace dos años están analizando y reorientando sus prácticas bajo el paraguas de estos 17 objetivos con 169 metas.
En la última reunión, el Pacto Global de Naciones Unidas lanzó dos herramientas para ayudar a las organizaciones a profundizar su compromiso.
El primero es Blueprint for Business Leadership on the SDGs que tiene como objetivo inspirar a todas las empresas -independientemente de su tamaño, sector o geografía- a tomar medidas de liderazgo para apoyar los objetivos globales.
La herramienta ilustra cómo cinco cualidades de liderazgo: ambición, colaboración, responsabilidad, consistencia e intención pueden aplicarse al diseño de productos y servicios, pero también para acciones que permitan escalar el impacto de una economía inclusiva y consciente del cuidado ambiental.
"El Blueprint es una herramienta para cualquier negocio que esté listo para avanzar su enfoque hacia la implementación de los ODS", sostiene la organización.
Es segundo es el Business Reporting on the SDGs: Un análisis de los objetivos y metas. Se trata de una guía para medir el progreso en cada uno de los 17 objetivos. Desarrollado en asociación con GRI y con el apoyo de PwC promete ser un inventario exhaustivo de indicadores.
En otras palabras es una guía práctica para definir las prioridades.
Al respecto, Betina Azugna de la Mesa Directiva del Pacto Global de Argentina destaca que estas herramientas brindan ejemplos concretos sobre los objetivos y las metas y son complementarias del SDG Compass, la primera herramienta presentada el año pasado para detectar dentro de las empresas en qué objetivo pueden colaborar.
"Estos instrumentos son para las empresas comprometidas, pero también para el resto", define Azugna. "Los que no estén comprometidos se tienen que comprometer, sino no hay forma de avanzar en la sustentabilidad", razona.
Para Constanza Gorleri, Gerente de Sustentabilidad del Banco Galicia, ambas herramientas se transforman en una hoja de ruta para aquellas empresas, organismos públicos y organizaciones sociales que desean analizar el camino recorrido para el cumplimiento de los ODS. "Pero también ponen de manifiesto la necesidad de la triple articulación de los actores en el desarrollo de acciones que generen impacto positivo en la comunidad y en el planeta en general", explica.
Por su parte, Azugna destaca que estos instrumentos "nos ayudan a hacer un aporte a los objetivos. Necesitamos que las instituciones, los gobiernos y las empresas estén subidos en esto para poder contribuir a los objetivos globales".
Gorleri y Azunga, junto a representantes de la ONU en el país y otras empresas socias viajaron a Nueva York para participar de la Cumbre de Líderes del Pacto Global de la ONU en donde se presentaron estos documentos.
En ese lanzamiento, Paul Polman, CEO global de Unilever y uno de los creadores de los ODS, advirtió que "en la implementación de los ODSs, como en cualquier proceso de cambio, habrá cuellos de botella, retrocesos, cínicos, escépticos" por ello reclamó por liderazgos valientes.
"El avance llegará cuando las personas entienden que poner los intereses de los demás por delante de los suyos es en realidad en su propio interés", cerró.
Fuente: ambito.com
Temas