El presidente del Coloquio de IDEA y CEO de Dow Argentina, Gastón Remy, aseguró que durante el año entrante sería "lógico" negociar paritarias alrededor de ese porcentaje, a la par de la pauta inflacionaria estimada por el Gobierno nacional.
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Proponen que los aumentos salariales de 2018 estén en torno al 15%
"En 2017 hubo paritarias que estuvieron encima de la inflación y se pudieron compensar perdidas salariales anteriores. Pareciera que a partir de 2018, los números van a ser más ajustados con las pautas oficiales, en torno al 15 por ciento, siempre dependiendo cada sector", subrayó el directivo.
Al hacer un análisis político de la Argentina, el empresario enfatizó que el país lleva "siete décadas de ir para atrás en muchos aspectos".
De cara a una reforma del mercado de trabajo en el país, Remy (foto) dijo que el costo laboral en Argentina "es alto" pero apuntó que la solución no tiene que ver con "bajar salarios".
El Coloquio del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) se celebrará en Mar del Plata, entre el miércoles y viernes de esta semana.
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