Los empleadores del país norteamericano contrataron a más trabajadores de lo previsto y elevaron sus salarios durante el mes pasado.
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El mercado laboral estadounidense tuvo una performance positiva en julio
Esto habla de una mejoría en el mercado laboral que probablemente lleve a la Reserva Federal a anunciar el mes próximo un plan para comenzar a reducir sus tenencias de bonos.
El Departamento del Trabajo dijo que las nóminas no agrícolas de julio aumentaron en 209.000 puestos de trabajo y que el dato de junio fue revisado a 231.000 empleos desde 222.000.
La tasa de desempleo, en tanto, bajó una décima porcentual, a un 4,3 por ciento, igualando el mínimo de 16 años que tocó en mayo.
Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectaban la creación de 183.000 puestos de trabajo en julio y que la tasa de desempleo bajara a 4,3 por ciento.
En tanto, las ganancias promedio por hora subieron en nueve centavos de dólar, o un 0,3 por ciento, en julio, en línea con lo estimado por analistas, tras avanzar un 0,2 por ciento en julio. Se trató del mayor incremento en cinco meses. En la comparación interanual, los salarios ganaron un 2,5 por ciento en julio, igualando la cifra interanual de junio.
Los economistas creen que la Fed anunciará un plan para empezar a reducir su cartera de 4,5 billones de dólares en bonos del Tesoro y valores respaldados por hipotecas en su reunión de política monetaria de septiembre.
El lento crecimiento de los salarios y la consiguiente inflación benigna sugieren que la Fed retrasará una nueva alza de las tasas de interés hasta diciembre. El banco central estadounidense ha elevado los tipos de interés dos veces este año y su tasa referencial oscila ahora en un rango de entre 1 por ciento y 1,25 por ciento.
El crecimiento del empleo es crucial para sustentar la expansión económica después de que el producto interno bruto (PIB) aumentó a una tasa anual de 2,6 por ciento en el segundo trimestre, una aceleración desde el ritmo de 1,2 por ciento del período de enero a marzo.
La tasa de participación en la fuerza laboral, o proporción de estadounidenses en edad de trabajar que tienen empleo o están buscando uno, subió una décima porcentual, a 62,9 por ciento.
Una amplia medición del desempleo que incluye a personas que quieren trabajar pero que se han dado por vencidas en su búsqueda de empleo y aquellos que trabajan a medio tiempo porque no pueden hallar un empleo a tiempo completo se mantuvo sin cambios, a 8,6 por ciento, el mes pasado.
Fuente: Reuters
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