El ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, aclaró que la Gobernación de María Eugenia Vidal ofreció a los maestros una oferta "que le gana o le empata a la inflación", por lo cual destacó que se trata de una propuesta "muy competitiva".
Diferencia de criterios dificulta el avance de la paritaria docente en "La Provincia"
"Ayer tuvimos el primer encuentro con el gremio docente, con el objetivo común de llegar al 6 de marzo con clases. Este año ofrecemos un 18%, como mínimo, porque si la inflación es superior actualizamos los salarios", describió el funcionario.
El ministro resaltó que "la oferta del Gobierno es que los docentes le ganen o empaten a la inflación. Se tendría que eliminar el título del 18% y decir que el salario se va a actualizar de acuerdo con la inflación, no veo cuál es el inconveniente".
"El salario evoluciona casi paralelo a la inflación. Es una oferta muy competitiva", señaló Lacunza (foto) en una entrevista radial.
La oferta -que fue rechazada por los docentes bonaerenses- implica "hacer un acuerdo anual en cuatro pagos trimestrales, con aumento del 4,5% cada uno, lo cual conforma un 18% anual", graficó el economista.
Y añadió: "Entonces, vamos a medir al final de cada trimestre para ver cuál fue la inflación verdadera. Y esto le garantiza a los trabajadores que van a empatar o van a ganar" contra la inflación.
Al respecto, resaltó que "si la inflación es menor del 18%, van a ganar la diferencia y si es mayor, automáticamente el salario se va incrementar al mismo ritmo de la inflación".
Y descartó de plano el aumento reclamado por los sindicatos docentes (del 35%), ya que "no podemos prometer lo que no podemos pagar".
El Gobierno provincial aspira a "que el paro no sea la medida de primer recurso sino el de última instancia. Que primero haya un diálogo de buena voluntad de acordar, y no dejar a los chicos como rehenes de una puja sindical", subrayó Lacunza.
Por su parte, el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, indicó que la Provincia "va a pagar lo que pueda pagar" a los docentes.
"Si logramos bajar la inflación, los salarios le van a ganar, pero si no fuese así nos haremos cargo y aplicaremos una cláusula gatillo" para mejorar la oferta del 18% que el Gobierno presentó a los maestros, dijo el funcionario.
En declaraciones radiales, Villegas aseveró: "la prioridad es la gestión. La Provincia va a pagar lo que pueda pagar". Además, recordó que el año pasado "cerramos en un 34,6% de aumento en tres escalones. A pesar de eso, soportamos seis medidas de fuerza".
Por eso, cuestionó al secretario general del sindicato SUTEBA, Roberto Baradel, al sostener que ese gremialista "tiene una posición política al anunciar desde diciembre que no van a comenzar las clases" el 6 de marzo próximo.
Villegas comentó que en el primer semestre de 2016 "tuvimos inflación de arrastre, el problema con las tarifas y la demora en la aprobación del presupuesto. Esto generó un nivel de conflictividad muy fuerte".
"En ese primer semestre, algunos sindicatos perdieron algún punto respecto a la inflación, pero en el segundo, con el 36% de inflación anual que tuvimos, le empataron o le ganaron" a la suba de precios, concluyó.
Finalmente, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) Mirta Petrocini, subrayó que el salario promedio de un docente debería ubicarse en 13 mil pesos, para que ninguno de ellos "quede por debajo de la línea de pobreza".
"El salario promedio de un docente es de 9 mil pesos por una jornada de cuatro horas y el 60% tiene menos de dos cargos. Nosotros queremos que perciban 13 mil pesos", enfatizó.
Según la sindicalista, "ningún docente debe estar por debajo de la línea de pobreza. Por eso queremos sentarnos a negociar y solucionar lo que perdimos en el último semestre de 2016".
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