La administración de María Eugenia Vidal presentó un alza del 3,6 por ciento al salario básico de los trabajadores estatales equivalente a una suma de entre 150 y 350 pesos, propuesta que fue rechazada por los gremios provinciales.
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La Gobernación bonaerense reabrió la paritaria con una oferta del 3,6% de aumento
La oferta del Ejecutivo provincial sumó 3,6 puntos al 31 por ciento de aumento que acumula el sector en el año, llegando así al 34,6 anual, la misma cifra que recibieron los gremios docentes a fines de febrero pasado.
La oferta oficial aporta a los estatales entre 150 y 350 pesos, de acuerdo a la categoría y régimen horario, según se informó desde sectores gremiales.
"Esto apenas alcanza para la compra en la verdulería", reflejó la titular del gremio de Infraestructura Aemopba, Adriana Pizarro, luego del encuentro realizado en la sede del Ministerio de Economía.
De la discusión paritaria participaron Fegeppba, Aemopba, AERI, el sindicato de Salud Pública y APOC. Por su parte, UPCN, ATE, Cicop y los auxiliares de Educación de Soeme también la descartaron.
Los gremios calificaron la oferta de "absolutamente insuficiente", "pobre" y "vergonzosa", y dijeron que la provincia se comprometió a mejorarla en una nueva convocatoria que se realizaría la semana que viene.
"Todo el mundo pensaba que la inflación había cedido pero en el último mes fue de 2,6 por ciento", indicó el dirigente de UPCN, Eduardo Bisceglia.
La prosecretaria gremial de ATE, Griselda Cavaliere, indicó que la suba propuesta para los trabajadores de la categoría más baja de la ley 10.430 (que hoy cobran 9.688 pesos) es de 1,5 por ciento, es decir, apenas 152 pesos.
En detalle, la propuesta oficial contempló el incremento del valor del Módulo a $1,63182 y de una Bonificación por Régimen Horario de 90 pesos para la jornada de 30 horas semanales, de 120 para la de 40 horas, y de 144 para la de 48.
Esto representaba un ajuste del 3,6 por ciento al básico a partir del 1º de octubre y una suba total de 34,6 en relación al de diciembre de 2015.