La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo anuló el acuerdo que el Gobierno firmó con esa franquicia de comidas rápidas para generar trabajos de 4.500 pesos mensuales.
Anulan convenio para crear empleos para jóvenes en McDonald´s
El fallo explicó que el convenio viola "el derecho internacional y la propia Constitucional Nacional".
La resolución judicial fue consecuencia de un amparo interpuesto por un grupo de diputados nacionales y dirigentes de la CTA.
En la decisión de la Cámara Nacional del Trabajo (Sala VI), los jueces afirmaron que el contrato pone en riesgo "derechos de jóvenes en situación de vulnerabilidad".
El convenio firmado el 13 de mayo entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la empresa Arcos Dorados Argentina estipula la incorporación de 5.000 nuevos trabajadores, bajo la forma de practicantes "con posibilidad de progreso".
En este contexto, los mismos recibirían una remuneración de $4500, un monto inferior al salario mínimo, vital y móvil que indica la Constitución Nacional.
El recurso de amparo había sido presentado por las diputadas nacionales Araceli Ferreyra, Silvia Horne y Lucila De Ponti junto al Secretario de Juventud de la CTA Matías Zalduendo.
El abogado que presentó la denuncia, Daniel Arenaza, manifestó que la sentencia "permite discutir con las contrapartes, la posibilidad de favorecer a grupos de trabajadores desocupados sin necesidad de precarizarlos".
Por su lado, La diputada Lucila De Ponti dijo que la resolución es "un avance ante la difícil situación que vive el movimiento obrero en la Argentina".
"Negar el acceso a la justicia y por ende la posibilidad de parar un convenio que sin ningún lugar a dudas precariza y flexibiliza a miles de trabajadores, sería un irreparable error institucional", añadió la legisladora.
Finalmente, el secretario de Juventud de la CTA Matías Zalduendo enfatizó: "no podemos permitir que un joven en este país cobre por debajo del salario mínimo, vital y móvil".
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