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Demanda de personal

Sigue la cuenta pendiente en cuanto a demanda de personal

2 de diciembre de 2015 - 19:21

El número de empresas que salieron a contratar nuevos trabajadores aumentó 2,1 puntos respecto del 30,2% de las empresas que realizó búsquedas de personal durante el tercer trimestre de 2014, según las medicioens oficiales. 

Las mayores búsquedas de personal se dieron en los grupos en el sector de intermediación financiera y bancos, con un 63,3% del total de pedidos de empleos.

Le siguieron el sector de servicios sociales y de salud, y de correos y telecomunicaciones, con 43,1%, el de servicios a las empresas, profesionales e inmobiliarios, con 40,7%, servicios de electricidad, gas y agua, con 37,3%, y el cine, radio y televisión con 37% del total de necesidades de nuevo personal.

Sobre el total de empresas que realizaron búsquedas de personal, el 6,3% no logró cubrir al menos uno de los puestos de trabajo requeridos.

En el sector de hotelería y restaurantes el 16,7% no logró contratar el nuevo personal buscado, seguido por el de productos químicos, farmacéuticos y de caucho y plástico con un 12,7%; la agricultura, ganadería, caza y pesca con un 10,5% y el comercio con un 10,2% de demanda laboral insatisfecha.

El informe oficial indica que sobre el total de puestos requeridos en el tercer trimestre, el 44,3% se solicitó para el sector de producción y mantenimiento; el 23,6% para administración, sistemas y gerencia; el 15% para el sector de ventas y comercialización y el 17,1% para el sector de servicios.

La demanda insatisfecha corresponde en el 33,6% de los casos a puestos de trabajo para el género masculino, el 5% de los casos corresponde al género femenino y en el 61,4% de los casos no se especificó el género.

Según las estadísticas oficiales del total del personal buscado y no cubierto, corresponde un 34,3% a una calificación operativa, el 23,6% a la técnica y 42,1% a profesionales.
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