Los sindicatos de Unión Tranviarios Automotor (UTA), Luz y Fuerza, y Químicos lograron acuerdos salariales por arriba del 30 por ciento, que durarán 18 meses en su extensión.
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Importantes paritarias llegaron a su conclusión
Con el aumento, el sueldo básico subirá de los actuales 11.495 pesos a 14.690 desde junio, y desde enero será de 16.247 pesos.
El acuerdo, alcanzado por la UTA, representará por los 18 meses de vigencia del acuerdo (de enero a mitad de 2016) una suba total del 40%.
Por su parte, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Argentina (FESTIQYPRA) accederá a un aumento salarial del 27,80% a aplicarse en dos tramos.
En mayo y junio un 17% para todas las categorías, más el pago de una suma no remunerativa fija de 1.497 pesos, que actualmente estaba fijada en 1.100 pesos, a abonarse durante los mismos meses.
En el segundo tramo del acuerdo se estableció que los trabajadores percibirán un incremento salarial del 10,8% a aplicarse entre julio y septiembre de 2015.
Además, habrá una asignación no remunerativa y extraordinaria por única vez de 6.000 pesos a efectivizarse entre el 15 de diciembre de 2015 y el 15 de febrero de 2016. Al sumarse los adicionales, el acuerdo alcanzado llega casi al 40 por ciento para los 18 meses.
En un comunicado, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada señaló que "cada colectivo laboral firma sus convenios de acuerdo a sus características particulares como el caso de bancarios que establece una participación de los trabajadores en las ganancias globales".
"Hoy estamos hablando de acuerdos por 18 meses en el sector de servicios públicos, dándole previsibilidad y acompañando esos otros convenios anuales como el metalúrgico, construcción o comercio con incrementos del 27 o 28 por ciento", indicó la misiva oficial.