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Reunión

La reunión del Consejo del Salario pasó para el lunes

28 de agosto de 2014 - 11:45

El Gobierno oficializó el jueves la postergación de la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que pasó de mañana al lunes próximo, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación.

La noticia llegó a través de una resolución del Ministerio de Trabajo publicada en el Boletín Oficial, instancia rubricada por el ministro Carlos Tomada (foto), en su carácter de presidente del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

"Pospónese la fecha establecida (para la convocatoria) del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, del 21 de agosto de 2014, la que se fija para el 1° de septiembre de 2014", según el primer artículo del texto oficial.

"Lo dispuesto no afectará el orden del día de las convocatorias, la sede ni los horarios fijados", destacó la resolución.

La reunión técnica del Consejo arrancará a las 10:00 del lunes próximo, y a las 17:00 del mismo día, funcionarios, empresarios y sindicalistas se reunirán para anunciar el monto del aumento acordado.

A la reunión del lunes próximo fueron convocadas la Confederación General del Trabajo (CGT) que lidera el metalúrgico Antonio Caló, la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) de Hugo Yasky y las cámaras empresarias que integran el Consejo tripartito, entre las cuales se encuentran la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Las centrales obreras opositoras -representadas en figuras como Hugo Moyano, Luis Barrionuevo y Pablo Micheli- quedaron fuera del encuentro y no ocultaron sus críticas.

Por su parte, Julio Piumato, secretario general de la Unión de Empleados Judiciales y miembro de la CGT que lidera Moyano, evaluó que el aumento del salario mínimo debería ser del 150%.

El salario mínimo es actualmente de 3600 pesos y los sindicalistas cercanos al Gobierno quieren llevarlo a 4800 pesos.

En las prefrencias de la Casa Rosada está que el aumento no supere el 30 por ciento, en línea con las subas promedio alcanzadas en paritarias.
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