Esos fueron los resultados principales correspondientes al segundo trimestre de 2014 del Workmonitor, un informe que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores en Argentina.
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Cuatro de cada 10 trabajadores argentinos dicen tener el "empleo perfecto"
Según la consultora privada, más de la mitad de los trabajadores admitieron que la búsqueda de mejores condiciones laborales es la principal razón para cambiar de empleo.
Lejos, en segundo término, dan como factor a sus deseos personales de cambio (35%), le siguen las ambiciones vinculadas a la carrera profesional (27%), la insatisfacción con el empleador (24%), las causas organizacionales (23%), las causas personales (17%), las ambiciones en el área de management (6%) y la insatisfacción del empleador con su trabajo (5%)
Del sondeo también surge que el 75% de los trabajadores confía en que podría encontrar otro empleo, similar o diferente al que se encuentra realizando, en los próximos meses.
Por otro lado, el miedo a perder el empleo, aumentó 2 puntos en el segundo trimestre (7%) respecto del anterior. En relación a estos dos indicadores, la búsqueda activa de empleo en el trimestre alcanzó al 16% de los trabajadores.